Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсации (пособия) военнослужащим и членам их семей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам
В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.
Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.
Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.
Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.
Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.
Порядок оформления льгот
В общем случае оформление выплат происходит в следующем порядке:
- Претенденты на льготы собирают необходимые документы.
- В орган социальной защиты населения направляется заявление на предоставление льгот.
- Обращение рассматривается в течение 30 дней.
- При положительном решении заявителя извещают по контактным данным, указанным в заявлении.
Обращаться в социальную службу можно через отделение МФЦ или сайт Госуслуг. К заявлению на льготы необходимо приложить следующие бумаги:
- копию паспорта РФ;
- военный билет;
- справку о количестве прописанных в квартире лицах;
- удостоверение участника боевых действий (при наличии);
- справку о доходах за последние полгода;
- выписку из ЕГРН о правах на жилплощадь;
- справку из УК или ТСЖ об отсутствии долгов за услуги ЖКХ.
Полный комплект документов может быть подан в следующие организации и органы:
- Непосредственно в компанию, предоставляющую услуги ЖКУ. В данном случае речь идет, преимущественно, об УК и ТСН. Такой порядок удобен тем, что после предоставления соответствующих бумаг военному пенсионеру предоставляется скидка на оплату коммунальных услуг.
- В управлении соцзащиты. В тех случаях, когда законодательством региона предусмотрено предоставление выплат компенсаторного характера за уже оплаченные услуги ЖКХ, документы направляются в государственный орган социальной защиты населения.
- В многофункциональный центр. Посредничество МФЦ является удобным для многих граждан, поскольку центры имеют, как правило, удобные графики работы и места расположения. Однако в данном случае следует уточнить саму возможность приема подобных документов сотрудниками многофункционального центра, поскольку не в каждом регионе МФЦ предоставляют подобные услуги.
Бывший военнослужащий на пенсии вправе подать необходимые бумаги как в самостоятельном порядке, так и через третьих лиц. В последнем случае представитель прикладывает к общему пакету документов копию доверенности, оформленной в установленной действующим законом форме.
Право на выходное пособие и подъемное
По окончанию контракта, военнослужащий вправе его не продлевать и получить выходное пособие. Его размер зависит на прямую от количества лет, которые он прослужил. Если срок службы менее двадцати лет, то положено два должностных оклада, более 20 то до семи окладов. Более того, если служащего увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.
На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть. В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.
Трудовые гарантии для мобилизованных
По действующему законодательству мобилизованного сотрудника должны были уволить, а на его место могли взять другого. 22 сентября Правительство заявило о принятии изменений, закрепляющих дополнительные трудовые гарантии.
Теперь работодатели обязаны сохранить за мобилизованным его рабочее место. После прохождения службы граждане смогут вернуться на прежнее место. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» уже принято. Поправки распространят свое действие на всех, кто отправится служить после 21 сентября.
Трудовые отношения на период прохождения службы приостановят, но договор не расторгнут. На период приостановки в компании могут заключать срочные трудовые договора и брать временных работников.
Период приостановки трудового договора включат в стаж, а за работниками сохранят все социально-трудовые гарантии.
Работодатель обязан выплатить зарплату мобилизованному не позднее дня приостановки договора.
Кто и как рассчитывает размер?
Рассчитать размер льготы и конечной суммы военнослужащий может самостоятельно. Для этого ему необходимо знать величину предоставляемой скидки и сумму коммунального платежа за месяц. Сумму делят на сто и умножают на процент льготы. Затем, получившуюся величину вычитают из общей суммы.
Однако для того, чтобы льгота начала действовать официально, военнослужащему или пенсионеру необходимо явиться в офис ЖЭК или управляющей организации (смотрите, от какой организации вам приходит квитанция). Необходим предварительно собранный пакет документов, подтверждающий ваше право на льготу.
Сотрудник организации пересчитает сумму. В дальнейшем, после вашей просьбы, вам будут поступать уже пересчитанные квитанции с учётом скидки.
Льготы родственникам военных
Близкие родственники военнослужащих, прописанные с ними на одной жилплощади, могут рассчитывать на льготы при оплате коммунальных услуг в следующих случаях:
- если военнослужащие погибли при исполнении служебного долга;
- если военнослужащие погибли после увольнения со службы, общий срок которой составил не менее 10-ти лет;
- если военные проходят службу в настоящий момент в другом населенном пункте.
Согласно п. 3 Постановления № 475, к близким родственникам, имеющим право на льготы по оплате услуг ЖКХ, относятся следующие лица:
- вдовы;
- дети до 18 лет;
- дети старше 18 лет, являющиеся инвалидами с детства;
- дети до 23-х лет, обучающиеся в вузе на дневном отделении;
- нетрудоспособные иждивенцы.
Порядок оформления льгот
В общем случае оформление выплат происходит в следующем порядке:
- Претенденты на льготы собирают необходимые документы.
- В орган социальной защиты населения направляется заявление на предоставление льгот.
- Обращение рассматривается в течение 30 дней.
- При положительном решении заявителя извещают по контактным данным, указанным в заявлении.
Обращаться в социальную службу можно через отделение МФЦ или сайт Госуслуг. К заявлению на льготы необходимо приложить следующие бумаги:
- копию паспорта РФ;
- военный билет;
- справку о количестве прописанных в квартире лицах;
- удостоверение участника боевых действий (при наличии);
- справку о доходах за последние полгода;
- выписку из ЕГРН о правах на жилплощадь;
- справку из УК или ТСЖ об отсутствии долгов за услуги ЖКХ.
Лица, которым положена компенсация фактических расходов на услуги ЖКХ, должны предоставить копии оплаченных квитанций за последние 3 месяца, а при их утрате – выписку из домоуправления или расчетно-кассового центра о внесенных платежах.
Родственники военнослужащих дополнительно представляют справку о наличии родственных связей из ЗАГСа, супруги предъявляют копию свидетельства о браке.
Выплата денежного довольствия
Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».
В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:
- для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
- для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.
Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.
Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:
- за повышение квалификации;
- за суровые условия прохождения службы;
- за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
- за доступ к государственной тайне.
Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.
Что положено военнослужащим?
Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:
- лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
- гражданам, проходящим срочную службу в армии;
- уволенным в запас;
- семьям уволенных военнослужащих.
К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:
- супругов;
- детей младше 18 лет;
- детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
- иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.
Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:
- денежного довольствия;
- помощи в обретении жилья;
- продленных отпусков;
- налоговых преференций;
- бесплатного проезда;
- льготного медицинского обслуживания;
- бесплатного получения образования;
- льгот по услугам ЖКХ;
- выходного пособия;
- особых условий выхода на пенсию.
Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.
Льготы для семей военнослужащих
Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2022 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.
Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.
Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:
- получать пенсию по потере кормильца;
- продолжать проживать в служебной квартире;
- сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
- пользоваться льготой на коммунальные платежи.
Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.
Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.
Единовременная материальная помощь при увольнении в запас
Согласно Приказу Министерства обороны № 727, когда контрактники и призывники заканчивают службу, им выплачивают пособие. Единовременная материальная помощь при увольнении в запас зависит от статуса военнослужащего. Расчет учитывает выплаты по должности и званию.
Размер пособия составляет:
| Статус | Количество окладов |
| Контрактники: | |
| общая продолжительность службы менее 20 лет | 2 |
| если срок больше | 7 |
| Лица, удостоенные высоких государственных наград РФ и СССР | +1 |
| Граждане, уволенные в запас после срочной службы | 2, только по воинской должности |
| Дети-сироты, лица, оставшиеся без родительского попечения | 5 |
Условиях назначения льготных преимуществ
Так как служба в военных структурах подразумевает собой повышенный травматизм, а также сильную психологическую нагрузку, то военные пенсионеры поддерживаются государством социальным обеспечением, в которое входят льготные преимущества не только в период несения службы, но и при уходе на заслуженных отдых, но соблюдая некоторые условия.
Для присвоения пенсионных выплат и льготных преимуществ для военных пенсионеров, требуется соблюдение одного из критериев:
- Трудовой стаж в вышеупомянутых организациях не меньше двадцати лет;
- Весь стаж работы не менее двадцати пяти лет, с одним условием – не меньше тринадцати лет отдано военной службе. В таком случае, фактором ухода на пенсию служат нарушения здоровья, достижения пенсионного возраста, либо сокращением работающих в определенной структуре;
- Награды орденами и медалями, и благодарственными письмами от Президента России, или отличительными знаками отдельных ведомств;
- Военнослужащие, получившие группу инвалидности при ранении, или заболевании при несении службы в военной структуре.
Льготы военным пенсионерам: что положено в 2021 году, как оформить
Заслуженный юрист России Иван Соловьёв пояснил, что льготы и субсидии на оплату коммунальных услуг — разные вещи. Льготы положены определённой категории граждан. Субсидии выплачиваются более широкому кругу людей: собственникам, нанимателям, людям, занимающим муниципальное жильё. Правда, при условии, что у человека или семьи на квартплату уходит более 22% от получаемого дохода.
Тут стоит отметить, что в каждом регионе свои нормы. Они могут быть и ниже 22%. Например, в Москве можно получить субсидию, если на оплату коммунальных услуг тратится более 10% от совокупного дохода семьи. Как правило, такая мера поддержки помогает экономить несколько тысяч рублей в месяц.
На региональном уровне могут устанавливаться и дополнительные льготы для отдельных категорий граждан. Чаще всего к ним относятся пенсионеры, инвалиды и матери-одиночки.
Так, на региональном уровне могут выплачивать компенсацию на уплату взноса на капитальный ремонт. Например, для одиноко проживающих неработающих собственников жилых помещений старше 70 лет она может составлять 50%, 80 лет — 100%. Более того, пенсионерам могут полностью компенсировать оплату за обращение с твёрдыми коммунальными отходами, а также траты на домашний телефон.
Матери-одиночки и инвалиды могут получить компенсацию за аренду жилья, скидки на оплату отдельных услуг (например, отопление), а также различные льготы при покупке недвижимости. Полный перечень всех мер поддержки нужно узнавать в региональных отделениях соцзащиты.
Как отметил Иван Соловьев, размер предоставляемой субсидии не должен превышать фактические расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Если он оказался больше, то затем часть денег придётся вернуть. Соответственно, если получатель заметил ошибку в начислениях, то не стоит этого скрывать.
— Если человек больше двух месяцев не оплачивает услуги ЖКХ, то предоставление субсидий может быть приостановлено. Это может произойти и в том случае, если получатель не сообщил об изменениях в составе семьи, размере доходов или он без предупреждения сменил адрес постоянного места жительства, — пояснил Иван Соловьев.
Льгота по ЖКУ – это скидка, которую можно отнять от стоимости потребляемых коммунальных услуг. Субсидия – это компенсация за уже оплаченную стоимость ЖКУ.
То есть льготникам начисляется стоимость потребляемых услуг с определенной скидкой (от 50% до 100%). А субсидия предоставляется в виде возврата определенной суммы ранее оплаченных услуг.
Стоит отметить, что ни льгота, ни компенсация не относятся к доходам их получателей – то есть, с полученной выгоды не нужно будет платить НДФЛ.
Субсидией или льготой может воспользоваться каждый, кто имеет жилье:
- в собственности;
- по официально заключенному договору аренды;
- по договору найма государственного и муниципального жилья.
Кроме того, оформить субсидию или льготу имеют право члены жилищных кооперативов.
Для оформления льготы заявителю необходимо иметь документ, подтверждающий право на льготу. Таким документом может быть, например, справка об инвалидности или удостоверение ветерана ВОВ. А вот для оформления субсидии человеку необходимо еще и подтвердить свой доход, а также размер расходов на услуги ЖКХ.
Самое главное, что нужно знать при оформлении субсидии – какие доходы учитываются. А учитываются там все доходы, кроме социальной помощи. То есть, заработная плата, пенсия, пособие по уходу за ребенком, больничные, доход от сдачи в аренду имущества, пособие по безработице и другие. Не учитывается только социальная помощь, например, при пожаре. Также не учитывается новая выплата – пособие по 5 000 рублей на ребенка в возрасте до 7 лет включительно к Новому году.