Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение по болезни из вооружнных сил». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При увольнении военного по состоянию здоровья по контракту возникает ряд вопросов: какие болезни и состояния определяются как причины увольнения, какие выплаты и компенсации предусмотрены для уволенных военнослужащих, какие льготы положены проходящему службу в рамках состояния годности и ВВК?
Что должно быть в характеристике и в других документах?
В документах, таких как характеристика, должны быть указаны основные сведения о военнослужащем. В характеристике обычно указывается должность, фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер военного билета, номер контракта и перечень должностей и званий, в которых служил данный военнослужащий.
Однако самая главная информация в характеристике касается состояния здоровья. Здесь указывается ВВК (военно-врачебная комиссия) и степень годности военного. Также в характеристике могут быть указаны причины увольнения, связанные с состоянием здоровья.
В документах, связанных с увольнением по состоянию здоровья, важно указать список болезней и состояний, по которым военнослужащего увольняют. Также должны быть указаны компенсации и выплаты, которые положены уволенным по этой причине.
Для получения компенсаций и выплат, военнослужащий должен иметь документы, подтверждающие его состояние здоровья. Это могут быть результаты осмотров и обследований, заключения врачей и справки из лечебных учреждений. Все эти документы вместе с характеристикой представляются на ВВК и являются основой для увольнения по состоянию здоровья.
Для увольнения военного по состоянию здоровья по контракту должен быть определен порядок, в котором все эти документы подготавливаются и предоставляются. На данном этапе также могут быть указаны льготы и компенсации, положенные военнослужащим, увольняющимся по состоянию здоровья.
Как видно из вышесказанного, в характеристике и других документах должна быть четко прописана информация о состоянии здоровья военнослужащего, а также указаны компенсации и выплаты, которые ему положены при увольнении по этой причине. Важно соблюдать все необходимые процедуры и правила во время увольнения, чтобы получить все страховые льготы и компенсации, предусмотренные для уволенных по состоянию здоровья военнослужащих.
Болезни сердечно-сосудистой системы
Сердечно-сосудистые заболевания являются одними из самых распространенных причин увольнения военнослужащих по состоянию здоровья из рядов армии. При прохождении медосвидетельствования, которое выполняется по определенному порядку, каждому военному задается стоимость купленной службы (годности), а также составление характеристики по составленному заключению ВВК (военно-врачебной комиссии). В случае установления причинной связи между ухудшением состояния здоровья и проходящей службой в армии, военные могут быть уволены с льготами (пенсия или компенсации).
Для составления заключения ВВК используются различные справочные документы и перечни болезней, которые содержат информацию о том, какие заболевания дают право на увольнение и на какую степень инвалидности положена пенсия.
Какие болезни сердечно-сосудистой системы могут быть причиной увольнения из вооруженных сил? На этот вопрос нет однозначного ответа, так как все зависит от характеристики конкретного заболевания и его влияния на способность выполнять служебные обязанности. В случае, если болезнь сердечно-сосудистой системы препятствует полноценной службе и не может быть устранена медицинскими методами, военный может быть уволен по состоянию здоровья.
Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?
Увольнение военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья возможно и происходит на основании законодательных норм. В соответствии с законодательством, уволить военнослужащего можно в случае, если его состояние здоровья препятствует исполнению им служебных обязанностей, а также в случаях, когда заболевание не подлежит полному или частичному лечению.
Здоровье военнослужащего имеет особое значение для выполнения военных задач, поэтому его недостаточное физическое или психическое состояние может стать причиной решения об увольнении. Законодательство предусматривает процедуру медицинского освидетельствования и экспертизы, которая определяет степень ограниченности здоровья военнослужащего и его пригодность для дальнейшего прохождения военной службы.
Медосвидетельствование (определение степени годности)
Направление на медицинское освидетельствование, равно как и организация его проведения, в силу п. 50 Положения является обязанностью командира воинской части, в которой создана военно-врачебная комиссия. Увольнение по здоровью военнослужащих по контракту возможно только на основании заключения такой комиссии, в состав которой входят:
- хирург;
- терапевт;
- невролог;
- офтальмолог;
- ЛОР.
Также при необходимости могут привлекаться врачи иных специальностей. Кроме того, перед прохождением медосвидетельствования военнослужащие должны пройти ряд исследований (п. 52 Положения):
- флюорографию в течение не более 6 месяцев, предшествующих прохождению комиссии;
- общий анализ крови и мочи;
- ЭКГ в состоянии покоя.
В отношении военнослужащих старше 40 лет также проводятся дополнительные исследования для определения степени годности к службе:
- определение уровня глюкозы в крови;
- измерение глазного давления;
- ЭКГ с физическими нагрузками.
Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2023 году
Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.
По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:
- медицинское обслуживание;
- ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
- предоставление санитарно-курортного лечения;
- оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.
Законные основания для увольнения военнослужащего
Законные основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья регламентируются Законом Российской Федерации «О службе в Вооруженных Силах». Согласно этому законодательству, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья может быть осуществлено в случае, когда уровень его физической или психической подготовки не позволяет ему выполнять профессиональные обязанности на должном уровне и при условии, что это состояние не может быть исправлено в течение определенного срока.
Военнослужащему, увольняемому по состоянию здоровья, предоставляются социальные гарантии, включая получение денежной компенсации, с учетом стажа службы. Так, если контрактник проходил военную службу более 10 лет, ему полагается выплата единовременного пособия в размере трех средних заработных плат, устанавливаемых на день увольнения.
Таким образом, законные основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья с выслугой 10 лет предусматривают определенные гарантии и компенсации для контрактников. Это позволяет заботиться о здоровье военнослужащих и обеспечивать им достойные условия после окончания службы.
Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства
Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.
- Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.
ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.
- Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.
Кому положена пенсия?
Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:
На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.
Если военнослужащему не присвоена группа инвалидности, то ежемесячная выплата будет установлена по достижении определенного возраста или при минимальном общем трудовом стаже.
К необходимым условиям закон относит:
- достижение 45-летнего возраста и 20 лет общей военной выслуги;
- достижение 45-летнего возраста и 25 лет общего трудового стажа (при этом, минимальный стаж военной службы должен составлять 12 лет 6 месяцев).
Какие последствия несет увольнение?
Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.
Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.
Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:
преимущества при трудоустройстве на работу и на защиту рабочего места в случае реорганизации компании работодателя.
Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.
Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.
Выплаты и компенсации при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:
Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .
Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:
- выплата оклада за последний служебный месяц;
- компенсирование вещевого имущества;
- премиальная выплата;
- компенсация за неиспользованные отпускные дни.
Увольнение военнослужащего из-за болезни
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:
- «В» — ограниченно годен к военной службе (увольняется с зачислением в запас);
- «Д» — не годен к военной службе (освобождается от воинской обязанности, не подлежит воинскому учету).
Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний
Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.
Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.
|
Наименование заболеваний |
Категории годности |
|
Неизлечимые инфекционные заболевания |
В |
|
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней |
Г |
|
Туберкулез |
В, Д |
|
Лепра |
Д |
|
ВИЧ–инфекция |
Д |
|
Злокачественные, доброкачественные опухоли |
В, Г, Д |
|
Заболевания крови |
В, Г, Д |
|
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести), включая ожирение III степени, сахарный диабет и др. |
Б-Д |
|
Психические расстройства (зависят от тяжести) |
Б-Д |
|
Эпилепсия |
Б-Д |
|
Заболевания головного мозга, нервной системы |
В, Д |
Компенсации при комиссации военнослужащего
Тем, кто уволен из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья, законом полагаются льготы и компенсации.
Их количество и размер зависят от:
- присвоения бойцу инвалидности и ее группы;
- количества отработанных в военном ведомстве лет;
- занимаемой должности и звания;
- статуса уволившегося (срочник, ветеран, военный пенсионер и так далее);
- наличия льгот и субсидий, не реализованных в период службы.
Таблица единовременных выплат:
| В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие | При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере | При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере | |||
| По контракту | По призыву | I группа | II группа | III группа | |
| 4452696,05 | 2968464,04 | 1484232,02 | 20779,26 | 10389,62 | 4155,85 |
Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы
Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».
- Нарушение работы сердца, перепады давления.
- Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
- Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
- Острые и хронические болезни дыхательных органов.
- Психические и психосоматические расстройства.
- Венерические болезни.
- ВИЧ-инфекция.
- Подтвержденный диагноз туберкулеза.
- Заболевания кожи.
В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:
- А – годен.
- Б – годен с незначительными ограничениями.
- В – частично годен.
- Г – временно не годен.
- Д – не годен.
Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования.
Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.
Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.
Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.