Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Руководство, как взять стационарный или амбулаторный больничный при беременности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Беременные женщины имеют право на больничный лист в случае необходимости временно уйти на отдых и лечиться. Обращение за больничным листом происходит по разным причинам: наличие токсикоза, госпитализация, вынашивание ребенка и другие возможные причины.
Получение больничного листа при беременности
Как взять больничный при беременности?
Если беременная женщина нуждается во временно не трудоспособном состоянии для лечения или отдыха, то она имеет право на больничные. Больничные выплачиваются в случае возможных госпитализаций или при получении справок от терапевта или гинеколога.
Как оформляются больничные листы?
Больничный лист дает возможность женщине беременной быть на отдыхе во время вынашивания ребенка. Женщина может получить больничный лист на основании обращения к терапевту или гинекологу. В случае госпитализации для обследования должны выдаваться дополнительные больничные листы для продления по сроку.
Когда можно взять больничный лист при беременности?
Больничные листы могут даваться в случае токсикоза на раннем этапе беременности или при возможности госпитализации в течение периода беременности. Поводом для получения больничного может также стать необходимость оформления справок на продление больничного листа.
Кто имеет право на получение больничных при беременности?
Беременная женщина имеет право на получение больничных листов при наличии соответствующих медицинских оснований. В случае учета времени и освобождающих от труда по сроку на работе не возможно работать и необходима уходя – то больничные может дать и терапевт и гинеколог.
Возможно, вам будут интересны эти темы:
Начал действовать новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Теперь ряд сроков нужно измерять в рабочих днях, а от сотрудников требовать меньше подписей.
С 1 сентября расчет больничного по уходу за ребенком до 8 лет больше не зависит от стажа, варианта лечения и его длительности.
Изменения действуют с 22 ноября.
Минтруд планирует составить реестр работодателей, выплачивающих серую зарплату.
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно.
Сотруднице, которая заболела, находясь еще в отпуске по уходу за ребенком, больничный лист должен быть выдан только со дня окончания указанного отпуска.
Установили квоты для иностранных работников по видам деятельности на 2022 год. Интересные решения высших судов. Утвержден сертификат о.
Собрали значимые для кадровых подразделений события сентября в одном чек-листе.
Кто имеет право давать больничный?
При обнаружении первых отклонений и плохого самочувствия женщинам нужно обращаться к врачам-гинекологам. После этого встают на учёт. Услуги частных и государственных клиник подходят в равной степени. Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией. Форме наблюдения, другим особенностям внимания не уделяют.
Требуется пройти осмотр у врачей других направлений, включая:
- Кардиолога.
- Иммунолога.
- Офтальмолога.
- ЛОРа.
- Стоматолога.
- Эндокринолога.
- Обслуживание у гинеколога
Гинекологи – это врачи, которые наблюдают за беременностью на протяжении всего срока, от начальных стадий до момента, когда на свет появляется ребёнок. Даже когда осложнений нет – визиты к медикам нужны. Обязанности таких врачей включают постоянный контроль состояния пациентов.
Вот некоторые основания, по которым чаще всего выдают больничный участковые врачи:
- Патологии, связанные с развитием плода.
- Проблемы с тонусом матки.
- Жалобы из-за повышений давления.
- Появление отеков.
- Ухудшение самочувствия.
- Возникновение инфекций, венерических заболеваний.
- Угроза, связанная с прерыванием беременности.
- Токсикоз.
Даже если жалоба не относится к гинекологии – игнорировать её не стоит. Лучше просто рассказать врачу о текущем состоянии. По результатам беседы он выписывает направление к врачу определённого профиля. Далее он выявляет уровень недомогания, выписывает листок по нетрудоспособности.
Первые три месяца – самые сложные и опасные. Это тот период, когда женский организм активно борется с инородным телом, а потому вся прелесть беременности первого триместра сопровождается сильным и переменчивым дискомфортом. Именно поэтому важно как можно раньше стать на учет в местной больнице, чтобы уберечь и себя, и малыша от негативных последствий.
Но бывает и так, что женщина чувствует недомогание или иные тревожные сигналы еще до постановки на учет. Но и в таком случае гарантируется беременным больничный. Есть два варианта, как получить лист нетрудоспособности до регистрации на гинекологическом учете.
Так, прежде всего, это вызов на дом кареты скорой помощи. Фельдшер дает направление на осмотр у гинеколога, который должен констатировать факт беременности. Подтверждение данного факта дает основание для автоматической постановки на учет. И, конечно же, учитывая обращение в отделение скорой помощи, беременная пойдет на стационарное лечение.
Второй способ – это посещение общих врачей, в частности терапевта. Доктор изучит этимологию недуга и даст направление в гинекологический кабинет. Если женщина пошла на прием и получила подтверждение своего состояния, то следует вернуться к терапевту, чтобы завершить оформление больничного во время беременности.
Как получить лист нетрудоспособности, если не болеешь?
Как выпросить лист нетрудоспособности у гинеколога или другого врача при хорошем самочувствии? Если ранее описанные причины не подходят, но нужно всё-таки открывать больничный лист, важно знать, куда обратиться.
Поскольку легальные недуги, за которые положен листок нетрудоспособности, перечислены выше, то ниже будут описаны методы симулирования болезни. В зависимости от того, какую болезнь легче имитировать в конкретной ситуации, обусловлено обращение к тому или иному специалисту.
Но у докторов всегда особое отношение к беременным. Чаще всего при любых жалобах они идут на уступки и стараются всячески свести риск осложнений к минимуму, поэтому выписывают больничный, чтобы дать девушке, ожидающей ребенка, передохнуть. Но нужно понимать, что постоянно приходить к докторам за больничным без особых на то причин будет как минимум подозрительно.
Как беременной уйти на длительный больничный, не болея? Что касается длительности больничного, то лечащий врач в соответствии с Порядком и статей 59 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» максимум на 15 дней. Если обязанности доктора выполняет фельдшер или зубной врач в случаях, предусмотренных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти – на 10 дней.
Для его дальнейшего продления необходимо пройти врачебную комиссию, как правило, участковые не любят с этим связываться. Поэтому, если беременной хочется весь срок пробыть дома, стоит чередовать специалистов и периодически ложиться в стационар, там больничный выдаётся на период до 30 дней.
Акушерка или медсестра не имеют права выдавать листки нетрудоспособности.
Прежний порядок выдачи и оформления заменяется Приказом Минздрава № 925н от 01 сентября 2020 года. Теперь правила прописаны и для электронных листков нетрудоспособности.
Если у листка нетрудоспособности будет продолжение, его можно получить в бумажном или электронном виде. Неважно, в каком формате был выдан первичный лист.
Принимать электронные больничные могут только те работодатели, которые заключили с региональным отделением соцстраха соглашение об информационном взаимодействии и приобрели усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП).
Список тех, кому полагается больничный, стал больше. В него добавили:
Появилась информация о том, кому лист нетрудоспособности оформят только в бумажном виде:
Что изменилось в больничных по беременности и родам
В новом порядке уточнили продолжительность листка нетрудоспособности при многоплодной беременности, если роды произошли на сроке 22 — 30 недель. В этом случае больничный выдадут на 194 календарных дня.
Женщинам, проживающим или работающим в населённых пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению, при родах на 22 — 27 неделях беременности положен больничный на 176 календарных дней. Если беременность многоплодная — на 200 дней.
Уточнили, что больничный выдадут на весь период нетрудоспособности, но не менее, чем на 3 дня:
Если ребёнок родился при сроке беременности менее 22 недель и пережил первые 6 полных суток, больничный выдадут на 156 календарных дней. При рождении двух и более детей листок нетрудоспособности оформят на 194 дня.
Согласно законодательству, максимальное количество дней при больничном в амбулаторных условиях — 15 дней. Продлить свыше 15 дней можно только с помощью созыва врачебной комиссии, которая будет решать — необходимо ли продление больничного листа. Данное требование едино для всех — и для женщин, и для мужчин. Беременность не является исключением.
Беременную женщину могут положить на сохранение, и тогда ее больничный может достигать более двух-трех недель.
Врач может предложить беременной пройти лечение в санатории, в таком случае больничный может быть продлен на срок до 24 дней.
Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ, если сотрудник отсутствует более четырех часов на рабочем месте, ему грозит увольнение. Поэтому лучше сообщать начальству о своем невыходе на работу и намерениях обратиться к врачу с целью получения больничного.
Можно ли в положении взять лист нетрудоспособности?
Можно ли и как уйти на больничный во время беременности, как взять больничный лист при токсикозе на малом сроке? Справка о нетрудоспособности, или же больничный лист — это документ, который обеспечивает возможность не работать некоторое время. Он может выдаваться не только на время протекания болезни, но и на время реабилитационного периода.
Как беременной взять или получить лист, каковы особенности выдачи больничного беременным у терапевта перед декретным отпуском? Во время беременности, которая не считается болезнью, бывает вовсе нелегко — усталость, токсикоз пагубно сказываются на работе, и поэтому женщины обращаются за больничным в поликлинику. Как правило, врачи идут навстречу.
Каковы особенности выдачи больничного листа по беременности и родам? Беременная может получить больничный по тем же причинам, что и другие граждане: из-за инфекционных заболеваний и других болезней, которые могут помешать трудоспособности.
Когда и дают ли больничный до декретного отпуска гинекологи при беременности и токсикозе женщинам на ранних сроках? В таких случаях на оформление больничного на ранних сроках беременности может отправить определенный специалист: если женщина получила перелом или ожог, то документ подписывается хирургом, если же ОРВИ — врачом-терапевтом.
Как открыть на раннем сроке при токсикозе?
Токсикоз — явление весьма типичное при беременности. Токсикоз может быть причиной обезвоживания, отеков, нефропатии (нарушение функции почек) и других опасных для матери и ребенка недугов.
Такое состояние организма наиболее беспокоит женщин, у которых наблюдается 6-13 неделя беременности. В утреннее время токсикоз наиболее выражен — раздражает большинство запахов, что вызывает рвоту.
Если токсикоз проходит тяжело, то в женской консультации беременной предложат лечение в медучреждении. Все довольно просто, если женщина состоит на учете у врача-гинеколога по беременности. Но что делать, если беременная еще не встала на учет?
В случае, если беременная еще не состоит на учете, необходимо:
- вызвать врача из поликлиники по месту жительства на дом и рассказать ему о своих симптомах;
- как правило, беременную женщину вместе с врачом доставляют в больницу, где беременную осматривает врач-гинеколог;
- после осмотра беременная женщина автоматически поставлена на учет;
- оформляется больничный лист в случае обнаружения причин;
- беременная может не вызывать врача на дом, а сразу прийти в поликлинику к терапевту, который и отправит к врачу-гинекологу.
Длительность больничного при токсикозе такая же, как и в стандартных случаях выдачи — назначается индивидуально врачом.
Депутат просит дать беременным право брать оплачиваемый больничный в период пандемии
МОСКВА, 7 апреля. /ТАСС/. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Павлова («Единая Россия») в понедельник направила обращение главе Минтруда Антону Котякову с просьбой предоставить беременным возможность брать оплачиваемый больничный в период пандемии нового коронавируса. Текст обращения имеется в распоряжении ТАСС.
В письме министру парламентарий указывает на большое число обращений от беременных женщин, которые, «опасаясь за свое здоровье, вынуждены отказываться от посещения работы в период карантина».
«В этой связи прошу рассмотреть вопрос о дополнении перечня граждан, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности на основании электронных больничных, утвержденного постановлением правительства РФ от 01.04.
2020 №402, отдельной категорией — беременные женщины», — говорится в обращении депутата.
Как пояснили ТАСС в пресс-службе Павловой, инициатива предполагает, что работодатель должен будет перевести беременных на удаленную работу с выплатой полной заработной платы либо передать в Фонд социального страхования (ФСС) данные для оформления им пособия по временной нетрудоспособности.
«Если беременные не находятся в отпуске, на больничном или режиме самоизоляции, то они смогут уйти на оплачиваемый больничный, — уточнили в пресс-службе.
— Мы просим дополнить перечень лиц, которые могут уйти на больничный в случае, если они посчитают, что это оптимальная форма деятельности для них».
Указанное право предлагается предоставить до улучшения эпидемиологической ситуации в стране. «Пока в постановлении [кабмина] указана дата 19 апреля, но, скорее всего, продлят», — отметили в пресс-службе. Там добавили, что выплата пособий будет осуществляться ФСС единовременно за весь указанный период в течение семи календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.
Согласно действующей редакции постановления, временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности распространяются только на лиц старше 65 лет. Документ вступил в силу 6 апреля и будет действовать две недели — до 19 апреля.
В России на 6 апреля зафиксированы 6 343 случая заражения коронавирусом, 406 человек выздоровели. Большая часть случаев инфицирования приходится на Москву (4 484). По данным федерального оперативного штаба, умерли 47 человек. Правительство запустило ресурс стопкоронавирус.рф для информирования о ситуации в стране.
Как выдается больничный, если человек работает на двух работах? Примут ли в бухгалтерии больничный листок с исправлениями? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответила доцент кафедры медицинской экспертизы и реабилитации Белорусской медицинской академии последипломного образования, кандидат медицинских наук, доцент Диана КАЗАКЕВИЧ.
На сколько дней могут продлевать больничный? В. Юрченков, Пинск
— Листок нетрудоспособности выдается и продлевается до полного восстановления трудоспособности работника или до его направления на медико-реабилитационную экспертную комиссию (МРЭК) и установления ему группы инвалидности.
При установлении временной нетрудоспособности (при заболеваниях или травмах) листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом и им же при необходимости продлевается на общий срок до 10 дней включительно. Если за этот период выздоровления не произошло, то больничный продлевается, но уже совместно с заведующим отделением, который лично контролирует обоснованность и сроки его продления. Дальнейший контроль за состоянием длительно болеющего пациента и продлением листка нетрудоспособности осуществляет врачебно-консультационная комиссия (ВКК).
При этом сроки контрольного освидетельствования на ВКК закреплены законодательно — это 30-й, 60-й, 90-й и 105-й дни временной нетрудоспособности. ВКК определяет, верно ли установлен диагноз, действительно ли пациенту необходимо продлить лечение и на какой срок, при необходимости корректирует назначенное лечение, определяет клинико-трудовой прогноз и дает необходимые рекомендации, в том числе и о своевременном направлении на МРЭК.
Если же человек болеет 120 дней подряд, его в обязательном порядке направляют на МРЭК. После прохождения освидетельствования МРЭК в зависимости от решения комиссии листок нетрудоспособности закрывается (если пациент признан трудоспособным либо инвалидом, которому были даны трудовые рекомендации) или продлевается (в случае решения о продлении лечения). Важно подчеркнуть, что если пациент вовремя не пройдет освидетельствование МРЭК и в листке нетрудоспособности не будет соответствующей отметки, то выплата пособия по временной нетрудоспособности прекращается.
Как выдается больничный, если человек работает на двух работах? Минск
— Листки нетрудоспособности выдаются пациенту в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы. При этом листок нетрудоспособности, выданный по основному месту работы, считается основным, остальные – дополнительными, о чем делается соответствующая отметка на дополнительно выданных листках нетрудоспособности.
Могут ли выдать больничный женщине при сильной боли во время менструации? Брест
— Листок нетрудоспособности вам вряд ли выдадут, так как это не заболевание, а физиологическое состояние женщины. Однако причиной выраженного болевого синдрома могут явиться различные заболевания, выявить которые может только врач. Поэтому женщине следует обратиться к врачу для проведения обследования с целью исключения заболевания, которое могло стать причиной возникновения боли. В случае исключения другой патологии врач назначит соответствующее лечение и подберет те лекарственные препараты, которые необходимо принимать в этот период либо заранее, чтобы предупредить болезненные симптомы. Но в каждом конкретном случае решать должен лечащий врач.
Может ли гражданин России получить больничный лист в Беларуси? Светлана В.
— Да, может. В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 г. №52/97 (в редакции постановления Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.08.2011 г. №89/84), листок нетрудоспособности выдается лицам, работающим в организациях государств — участников Содружества Независимых Государств, в случае возникновения у них временной нетрудоспособности в период пребывания на территории Республики Беларусь.
Когда нужно получить справку о беременности?
Медицинский документ может понадобиться по разным причинам. Справку, подтверждающую беременность, зачастую требуют по месту работы, особенно если деятельность будущей мамы связана с тяжелым физическим трудом или пребыванием в особо опасных условиях.
Также медицинское заключение может понадобиться для ЗАГСа. Если у вас есть подтверждение беременности, сотрудники ЗАГСа могут ускорить процесс вступления в брак. В обычном случае ожидание бракосочетания длится 2-4 месяца, но если девушка беременна, то срок значительно сокращается (примерно до 1 месяца).
Также выдача справок может потребоваться для авиалиний. Дело в том, что многие компании не перевозят будущих мам на сроках более 30 недель. Чтобы доказать, что у вас меньший срок, нужно предъявить справку, которая это подтверждает.
Помимо перечисленных, существуют и другие инстанции, где может потребоваться данный документ.
Когда на учёте женщина ещё не стоит
Дети быстро перенимают проблемы, если их не контролировать. Слабость маленького организма и небольшие размеры могут закончиться плохо для беременности вообще.
Потому постоянное наблюдение на протяжении всего первого триместра становится обязательным требованием для всех. От гинеколога могут поступать предложения пройти лечение в условиях стационара.
Но иногда бывает так, что будущие мамы не успевают подумать о постановке на учёт. Тогда от больничного не стоит отказываться. У процедуры появляется просто несколько дополнительных нюансов:
- Первый этап – вызов врача на дом, чтобы сообщить о своем самочувствии.
- После этого пациентку отвозят в больницу.
- Проводят осмотр на гинекологическом кресле.
- Учёт по месту жительства оформляется автоматически при подтверждении информации относительно беременности.
И все же, могут ли дать больничный, если нет высокой температуры?
Температура, конечно, является индикатором болезни и влияет на выдачу листа нетрудоспособности, но отнюдь не выступает основным показателем состояния здоровья.
У некоторых людей температура 37,5 проходит незаметно, а другие неспособны нормально передвигаться при аналогичной температуре тела. Причем есть такие люди, у которых даже при серьезной простуде температура колеблется от 37 до 38 и не выше . К тому же и принятая норма 36,6 может отличаться у людей как в сторону уменьшения, так и обратно. Сказать точно, при какой температуре дают больничный лист, нельзя.
Наличие температуры не главное условие, при котором выдают лист нетрудоспособности.
Решение о том, дадут ли больничный если нет температуры, принимает лечащий врач. Если при осмотре больного выявлены симптомы нетрудоспособности, мешающие выполнению трудовых функций, то это является основанием для получения больничного. Сюда можно отнести насморк, боль в горле, зубная и головная боли, травмы, конъюнктивит и т. п.